Según datos del Instituto Nacional de Estadísticas, en los últimos tres años los extranjeros en Chile aumentaron un 14%. Pero lamentablemente, hay cifras que indican que una buena parte de esta población carga con múltiples problemas de trabajo. Esto sobre todo en mujeres y en sus dificultades con la inclusión laboral.
“Inclusión laboral según género de los migrantes en Chile” es un estudio realizado por el Centro de Estudios Migratorios (CENEM) de la UTalca, el Instituto Católico Chileno de Migración (INCAMI) y la Fundación Madre Josefa. Este tiene el objetivo de “analizar las dificultades y barreras en la inclusión laboral, según género, que enfrentan los inmigrantes latinoamericanos y del caribe en Chile”.
Entre los datos que entrega el trabajo, se revela que un importante número de mujeres trabaja en el sector doméstico. Además, se constata que muchas de ellas no tienen un contrato escrito.
En este sentido, un 46,2% expresó que se les ha dificultado este proceso de inserción debido a sus jefaturas directas o empleadores. Mientras que el 40,6% de los hombres indicó que, estas dificultades provinieron desde los clientes o público de su trabajo.
En cuanto al rango de ingresos, el 65% de los hombres tiene un nivel de ingresos del hogar que va desde menos de $486 mil a $810 mil. Dicho porcentaje asciende a 74,7% en el caso de las mujeres. En el tramo de menos $486 mil, existe un 27,9% de hombres, mientras que en el caso de las mujeres, están en su mayoría en este segmento, llegando al 38,4%.
Cifras que demuestran que las brechas de género no solo están presentas en la sociedad de nativos chilenos, sino que también en la población que llega al país.
